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培训会议场地布置有哪些方法?

培训会议场地布置有哪些方法?
培训现场是要为学习服务的“舒适”,而不是单纯享受的“舒服”。受训者的座位以保证目光自然交流通畅为宜。不要太拥挤,也不要过于疏远。那么培训场地布置有哪些方法?小编带你一一细看!
1、传统排行法
适合40-200人左右,大型、传统型的培训活动,缺点是不利于讲师与学员沟通
2、双通道型
适合30-80人,利于培训内容的传授;适用于大型培训,不利于培训内容的记忆。
3、三排长方形
适合30-50人,适合以中型组织为单位的培训,培训环境较为封闭。
4、开放的长方形
适合10-20人左右,适合研讨、游戏等半开放的培训方案;利于培训师和学员沟通。
5、圆形
适合10-30人左右,学员可以彼此观察,适合游戏等开放的培训方案。
6、U型桌椅排列
适合10-20人左右,适合研讨、游戏等开放的培训方案;利于培训师和学员沟通。
7、单一矩形桌
适合10-20人研讨等半开放的培训方案,不利于培训师和学员沟通。
8、U形椅子排列
适合10-20人左右,适合研讨、游戏等开放的培训方案;利于培训师和学员沟通。
缺点是不利于培训内容的记录。
9、单一通道型
适合20-40人左右,利于培训内容的传授,不利于培训内容的记录。
10、多圆桌小组型
适合40-60人左右,适合以小型组织为单位的培训,不利于培训师和学员沟通。
来源:会场家
会议攻略

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